この求人のポイント
POINT
01
入居定員18名（9名×2ユニット）の家庭的なグループホームです。認知症をお持ちの利用者さまが、地域住民の方々との交流を通じて自分らしい暮らしを送れるようサポートしています。少人数制ならではの、深く寄り添ったケアができる環境です。
POINT
02
月給は20.8万円から最大30.7万円と安定しており、賞与相当額を毎月の「勤勉手当」として分割支給する独自の給与体系を採用しています。毎月の手取り額が安定するため、生活設計が立てやすいのが大きなメリットです。
POINT
03
年間休日は118日と非常に多く、ワークライフバランスを重視したい方に最適です。残業も月平均3時間程度とほとんどないため、仕事終わりのプライベートや家族との時間もしっかり確保しながら、長く安定して活躍できます。
募集要項
求人管理ID
24211A13A
施設形態
グループホーム
事業所名
グループホームニューみのり
募集職種
介護職・ヘルパー
雇用形態
正社員
仕事内容
【グループホームでの介護・生活支援業務全般】
利用者さまの日常生活をチームでサポートします。
・身体介助（食事、入浴、排泄等）
・生活支援（調理補助、掃除等）
・利用者さまとのコミュニケーション、見守り
・レクリエーションの実施、記録業務など
勤務時間
変形労働時間制（1ヶ月単位）
1）07:45～16:45
2）11:00～20:00
3）19:45～翌08:45
※休憩60分
※残業ほぼなし（月平均3時間）
給与
月給 208,300円～
給与詳細
月額208,300円〜307,900円
【内訳】
基本給：145,000円〜220,000円
勤勉手当：30,300円〜45,900円（賞与分割分）
処遇改善手当：24,000円
特定処遇改善手当：3,000円〜12,000円
改善支援手当：6,000円
【別途支給手当】
夜勤手当：3,500円/回
資格手当：6,000円（介護福祉士）
役職手当：10,000円〜
通勤手当：上限20,000円/月
※試用期間2ヶ月（条件同一）
昇給
あり
月1,000円（実績）
賞与
なし
※勤勉手当として毎月支給
休日休暇
年間休日118日
シフト制
有給休暇（6ヶ月後10日）
待遇・福利厚生
社会保険完備
退職金制度あり（勤続5年以上）
マイカー通勤可（無料駐車場完備）
定年制（一律65歳）、再雇用（70歳まで）
勤務延長（72歳まで）、受動喫煙対策（屋内禁煙）
備考
サービス種別：グループホーム、事業所名：グループホーム ニューみのり、定員：18名、法人名：不明、設立：2006年、法人住所：北海道小樽市。応募要件：初任者研修以上必須。
キャリアアドバイザーからメッセージ
小樽市の閑静なエリアにある、定着率の良い施設です。特筆すべきは年間休日118日という多さと、65歳定年（延長72歳まで可能）という長く働ける制度。賞与分が毎月の給与に上乗せされるため、月々の収入を重視したい方にも非常にお勧めです。
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担当者のコメント
私たちは利用者さまの尊厳を守り、笑顔あふれる「自分らしい暮らし」を支えています。スタッフ同士の仲が良く、男女ともに活躍できる明るい職場です。残業も少ないので、無理なくキャリアを積んでいけます。あなたのご応募をお待ちしております！
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