【介護老人保健施設望】＿正社員＿介護職・ヘルパー

コミュニケーションが取りやすく年間休日が110日！和気あいあいで働きやすい環境です。

年間110日～

この求人のポイント

POINT

01

働く方のコミュニケーションがしっかりと取れ、サポート体制があります。

POINT

02

年間休日が110日以上とプライベートとのオンオフがつけやすい環境です。

POINT

03

お子さまを預けながら働くことが可能で、継続したキャリアアップが可能な環境です。

募集要項

求人管理ID

577711D13G

施設形態

ショートステイ

事業所名

介護老人保健施設望

募集職種

介護職・ヘルパー

雇用形態

正社員

仕事内容

介護職全般をお願いいたします。
・食事介助
・入浴介助
・排泄介助
など

勤務時間

1ヵ月単位変形労働時間制
07:00～16:00
10:00～19:00
10:30～19:30
12:30～21:30
21:30～翌07:30
休憩:60分
夜勤時:120分
残業あり(月5時間)

給与

月給 169,100円～

給与詳細

・基本給:139,400円-210,800円
・夜務手当: 5,000円（最低回数1回分）
・処遇支援手当:4,700円
・夜勤手当:20,000円-25,000円 (5,000円/回・月4回-5回)
【その他手当】
・扶養手当、住宅手当(規定により支給)
・住宅手当:持ち家5,000円、賃貸世帯主上限20,000円/月
・通勤手当:上限45,000円/月※公共交通機関の営業時間外に出勤となる場合はタクシーチケットを配布（マイカー通勤者を除く）
・寒冷地手当:約25,000円-150,000円程（10月）
・処遇改善・特定処遇改善手当(年2回):約180,000円-230,000円程度/回
・昇給制度:1月あたり0.60％-1.00％（前年度実績）
・賞与:年2回　計4.0ヵ月分（前年実績）

休日休暇

シフト制（年間休日122日）
有給休暇
出産育児休業、介護休業、子の看護休暇、介護休暇、コロナ特別休暇
年間休日122日

待遇・福利厚生

公共交通機関を利用する場合、通勤時間帯にバス等の運行がない場合、当法人よりタクシーチケットを配付します
新型コロナウィルス感染症の予防のための取組
職場内にアルコール消毒液を設置
全職員に対し、出勤前出勤時の計2回検温を実施
全職員に1日1枚マスク配布
出勤時の体調体温の確認、体調不良時の療養と報告を徹底
フェイスガード、Ｎ95、ガウンの備蓄あり
休憩室の分散、空間除菌を実施し、本人家族等が発熱した場合
の特休付与
交通費実費支給（上限あり）月額 45,000円
【車通勤
定年60歳

勤務地

北海道小樽市望洋台2-30番10号

アクセス

小樽築港駅より徒歩24分朝里駅より徒歩16分南小樽駅より徒歩22分

最寄り駅

小樽築港(北海道) 駅
朝里(北海道) 駅
南小樽(北海道) 駅

勤務地の地図を表示する

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