特別養護老人ホーム

契約社員

1ヵ月単位の変形時間労働制
1)07:00～16:00
2)07:30～16:30
3)08:00～17:00
4)08:30～17:30
5)09:00～18:00
6)09:30～18:30
7)10:30～19:30
8)11:00～20:00
9)11:30～20:30
10)12:00～21:00
11)13:00～22:00
12)22:00～翌07:00
休憩:60分
夜勤時:60分
残業あり(月5時間)

月給 172,600円～

・基本給:152,600円～171,080円
・夜勤手当:5,000円/回（月4回程度）
・準夜勤・深夜勤手当:2,550円/回
・職務手当:5,000円～15,000円
【その他手当】
・昼食:165円/回
・保育手当（条件有）第1子:10,000円 、第2子5,000円 、第3子2,500円
・介護手当（条件有）1名10,000円 、2名5,000円 、3名2,500円
・処遇改善交付金　勤務年数に応じて支給
・特定処遇改善手当　全職員に対して基準に応じて支給
正社員:最高約480,000円/年
嘱託社員:最高約280,000円/年
・住宅手当:30,000円/月（島外から転居の場合）
世帯主、借家である場合:10,000円/月
・扶養手当:配偶者15,000円/月
配偶者以外の扶養親族 4,500円/月※ 支給対象は2名を限度・保育手当との併用なし
配偶者のいない扶養親族 10,000円/月※1名を限度
【処遇改善詳細】
2020年度
処遇改善手当　180000～400,000円（年額）
特定処遇改善手当　73500～147002円（年額）
【年収例】
【モデル年収】
給与例　新規卒業者 介護職員 の 場 合
専門学校2年卒業・介護福祉士資格取得者　　※ 試用期間3ヵ月あり
A（基準給 150,000円）＋B（年齢加算 2,000円）＋C（特別加算 5,000円）＝本給157,000円
職務手当15,000円/通勤手当（片道15Kmの場合）10,200円/島外の方なら住居手当30,000円/夜勤手当（月平均約4回）20,000円
合計232,200円／月
※ 賞与（4.0ヵ月/年）・処遇改善交付金・特定処遇改善交付金あり（前年度実績～539,000円）
年収　4,084,200円
※上記は一例です。最終的に勤務年数、能力、資格を考慮し詳細を決定します。給与を確約するものではなく、あくまでも目安です。
【昇給制度】
有り
・定期昇給:1回/年

シフト制月10日休み

年次有給休暇:入職6ヵ月後に10日（上限20日繰越最高40日）
特別休暇:結婚出産忌引
育児休業
介護休業
子供の介護休暇
年間休日120日

制服代：入職時10,000円/年 2年目～7,000円/年
永年勤続褒賞金制度あり
ソウェルクラブ（全額施設負担）
互助会（半額6,000円施設負担/年）
兵庫県社会福祉協議会退職年金共済加入（半額施設負担）
退職共済：1年以上
永年勤続報奨金：5年以上
交通費実費支給（上限100,000円/月）
車通勤可
駐車場（無料）
退職金1年
産休育休取得実績あり
託児所
託児所
法人内保育所あり　（淡路市久留麻）