【ケアプランセンター和光苑】_正社員_介護職・ヘルパー

社会福祉法人慶生会が運営しているため福利厚生が充実◎年間休日120日!研修制度が充実しているため未経験・無資格OK!安心して長く勤めていただけます!

bold_check この求人のポイント

POINT

01

慶生会は、信頼し尊敬することで互いを思いやり、慈しみ、自分を取り巻くすべてのものに感謝する「和敬・愛語・感謝」を基本理念として掲げ、ご利用者の状態の変化により必要なサービスが変わっても引き続き高品質なケアを提供できるよう、「居宅」「通所」「訪問」「入所」の各事業を大阪市を拠点に展開し、ご利用者のニーズに応え続けています。

POINT

02

当法人は、居宅から入所施設まで介護事業を「フルメニュー」で包括的に展開しているという特長があります。そのため「出産を機に夜勤のない訪問系の仕事に移りたい」「将来的にケアマネジャーを目指したい」といった場合にも、当法人でのキャリアを途切れさせずに「異動」という形で着実にキャリアを形成できます。

POINT

03

福利厚生が整っておりますので、安心して長く働ける環境です。

募集要項

求人管理ID

204971G13B

施設形態

訪問介護

事業所名

ケアプランセンター和光苑

募集職種

介護職・ヘルパー

雇用形態

正社員

仕事内容

特別養護老人ホームでの食事・排泄・入浴等の高齢者介護業務。
フルメニューを行っている慶生会は、介護のフィールドで働きたい、その中でこのようなことに携わりたいという思いを確実に実現できる環境です。2013年の末には、福祉用具の販売、レンタル事業にも参入を果たし、物品も扱うようになりました。そのことにより、訪問、入居、通所、物品など、まさに介護に関連する業務は一通り何でも経験することができます。
【夜勤体制】
介護職:5名
(17:00~翌10:00 4名/18:00~翌11:00 1名)
宿直1名
【施設概要】
利用者80名(2020年8月現在)
女性:78%
男性12%
平均要介護度:4.47
【介護スタッフ】
女性:50%
男性:50%
年齢層:20~30代が多い
【教育制度・研修制度】
・プリセプタ―制度あり!新入社員には先輩社員がつきマンツーマンでサポートします
・新人研修、管理者研修等スキルに合わせた研修あり!
・資格取得勉強会やスキルアップのためのバックアップ体制が整っています

勤務時間

07:30~16:30
09:00~17:30
11:30~20:00
17:00~翌10:00
休憩:60分
夜勤120分
残業あり(月5時間)

給与

月給 229,000円~

給与詳細

月給 229,000円~259,000円
■正社員
【月給】229,000円~259,000円
内訳
基本給
高校卒:162,000円
専門・短大卒:178,500円
大学卒:192,000円
・処遇改善金 40,000円(昨年度実績・入社3ヵ月目以降毎月支給)
・特定処遇改善金 7,000円(昨年度実績・入社3ヵ月目以降毎月支給)
・夜勤手当 1回5,000円(月4回)
・資格手当:なし
【その他手当】
住宅手当:上限15,000円
扶養手当
役職手当
時間外手当

休日休暇

年間休日104日
完全週休2日、4週8休制
年次有給休暇(法定通り)、慶弔休暇(特別休暇制度)、年始休暇(1/1~1/3)
育児休暇

待遇・福利厚生

社会保険完備
資格取得支援(更新研修や主任介護支援専門員研修の補助)
健康診断(年1回)
インフルエンザ予防インフルエンザ予防接種
社内サークル活動

勤務地

勤務地

大阪府 大東市 野崎3丁目12-1

アクセス

野崎(大阪府)駅より徒歩16分
四条畷駅より徒歩32分
住道駅より徒歩21分

最寄り駅

野崎(大阪府) 駅
四条畷(大阪府) 駅
住道(大阪府) 駅

キャリアアドバイザーからメッセージ

career_advisor

資格支援制度や研修制度が充実しており、ブランクのある方、未経験の方でも安心して働くことができます。
また、充実した人材教育システムと慶生会キャリアパス制度があるため、様々な働き方が可能です。
ご興味がある方は介護ぷらす+までお問い合わせください。

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担当者のコメント

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慶生会では、新人研修や階層別研修などの段階的な研修制度はもちろん、資格取得を目的とした勉強会や通信教育、働きながら学校に通う職員を支援する奨学金制度など、さまざまな教育制度が整っています。
また無資格や未経験からスタートしたスタッフもたくさん活躍していますので、これから介護業界に挑戦したいという方も安心していきいきと働ける職場環境です。

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法人概要

法人名

社会福祉法人慶生会

法人住所

大阪府 大阪市生野区 巽東四丁目11番10号

設立

1986年3月

代表者

永井正史

事業内容

高齢介護の入居事業、通所事業、訪問事業、訪問診療事業、保育事業

従業員数

約900名

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