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【にしはら翔裕園】＿正社員＿ケアマネジャー

人との繋がりを大切にしている法人です！

この求人のポイント

POINT

01

15～20年以上の勤続の方も多く長期で働ける環境を整えています。

POINT

02

決められた先輩職員が信任職員の教育を1対1で1年間行うので安心！

POINT

03

入社後は様々な施設形態を体験してもらった上で配属を行います！

募集要項

求人管理ID

1871D23A

施設形態

ショートステイ

事業所名

にしはら翔裕園

募集職種

ケアマネジャー

雇用形態

正社員

仕事内容

【ケアマネ業務】

ケアプランの作成や給付管理を行っていただきます。

勤務時間

09:00～18:00
※実働8時間（シフト制）

給与

月給 249,220円～

給与詳細

月給 249,220円～282,000円
【内訳】
基本給：190,200円～220,000円
資格手当：20,000円
調整手当：19,020円～22,000円
業務手当：20,000円
その他手当

昇給

あり

休日休暇

シフト制
年次有給休暇

待遇・福利厚生

★社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
★退職金制度
★交通費支給
★退職金制度
★定年制度

勤務地

熊本県阿蘇郡西原村大字布田字乾原1089番地

アクセス

肥後大津駅より徒歩47分瀬田(熊本県)駅より徒歩48分原水駅より徒歩58分

最寄り駅

肥後大津(熊本県) 駅
瀬田(熊本県) 駅
原水(熊本県) 駅

勤務地の地図を表示する

キャリアアドバイザーからメッセージ

【人を大切にする教育研修】
誰もが安心して働ける環境を目標にしており、多様な社内研修を実施しています。希望すれば海外研修や、キャリアに応じた研修・介護研究会に参加できます。
【多様な働き方を実現】
IT導入による業務効率化や細やかなヒアリングによる業務改善を行うことで私たちは職員一人ひとりの満足度を高めたいと考えております。また、プライベートも両立しながら仕事を続けられるよう、育児・介護休暇制度の導入や、復職時のフレックス勤務・時短などのプライベートと両立を支援するような制度を整えています。

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担当者のコメント

元気村グループの介護現場では、インカムを使用しての情報共有やiPadを使用した介護記録などを積極的に導入して働きやすさを向上を目指しています。また、福祉施設の職業病である「腰痛」の予防にも努めており、利用者さまの身体に合わせた福祉用具・福祉機器も取り入れていますのでスタッフも利用者さまも気持ちよく過ごせる環境がございます！

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法人概要

法人名

社会福祉法人元気村

法人住所

埼玉県鴻巣市東1-1-25 フラワービル3階

設立

1993年01月

代表者

神成　裕介

従業員数

1136名（常勤職員数 751名・非常勤職員数 385名）