社会福祉法人元気村
自立心が育まれる環境です
元気で明るい共助の場（＝村）になって欲しいとの願いから、「共に生きる」を共通の理念の基、5つの社会福祉法人を展開しています。
元気村グループは「家族主義」「現場主義」を大切にしています。仲間やご利用者を家族と同じように愛を持って接し、感動を届ける「主役」として、自発的に物事を考え、行動します。
ご利用者一人ひとりが「生きがい」を感じられるよう期待を超えたサービスを提供し、地域の方々が安心して「共に生きる」社会を目指しています。
福祉用具のスタンダード化
元気村グループでは、インカムを使用した職員間の情報共有、iPadを使用した介護記録、ご利用者の身体に合わせた福祉用具・福祉機器を導入しています。
福祉施設での職業病である「腰痛」を防ぐため、福祉用具・福祉機器においては、「抱える」場面に合わせて選定しています。
そして、安全に使用できるよう専門講師による研修も充実しています。
「腰痛」を防ぐことは、ご利用者へ「安心安全な介護」のご提供にもつながるため、福祉用具のスタンダード化を進め、職員が安全に使用できることを目標にしています。
多様な働き方とキャリアパス
職員の家族の形や働き方も様々で、元気村グループでは職員一人ひとりが働きやすい職場環境を目指しています。
そのために心の健康管理（メンタルヘルスケア）に力をいれており、毎月、産業医の先生に施設を訪問・巡回していただき、衛生委員会で働きやすい職場作りへの提言、職員の面談も行っています。
キャリアパスルートも多様で、自分でキャリアパスルートを選ぶことができ、キャリアパス研修を受講しながら、キャリアアップができます。
他職種を目指すルートや、介護のスペシャリストとして技術を極めるルートがあります。
法人概要
法人名
社会福祉法人元気村
法人住所
埼玉県 鴻巣市 東1-1-25 フラワービル3階
設立
1993年01月
代表者
神成 裕介
従業員数
1136名（常勤職員数 751名・非常勤職員数 385名）
