【大起エンゼルヘルプ練馬ケアセンター】＿契約社員＿介護職・ヘルパー

コミュニケーションが取りやすく、多様な年齢層の方がおり相談しやすい環境です！

駅チカ（10分以内）

この求人のポイント

POINT

01

様々な年齢層の方が働いており、困ったことがあっても相談できるスタッフがたくさんいるので、安心してお仕事が出来る環境です。

POINT

02

スタッフの方は和気あいあいと勤務されており、お互い協力し助け合いながら働いています。

POINT

03

スタッフの方は和気あいあいと勤務されていると評判の事業所です。

募集要項

求人管理ID

80315R12G

施設形態

訪問介護

事業所名

大起エンゼルヘルプ練馬ケアセンター

募集職種

介護職・ヘルパー

雇用形態

契約社員

仕事内容

介護職全般をお願いいたします。
・食事介助
・入浴介助
・排泄介助
など

勤務時間

8:00～17:00(休憩60分)
※ご利用者のケア時間により、出勤時間は前後します。
※シフト制

給与

月給 178,359円～

給与詳細

月給 178,359円～
◆東京都介護職員就業促進事業の期間中
基本給178,359円＋処遇職務手当（運転業務を行う方）
※処遇職務手当は、車を運転する方は運転手当5,000円、無事故運転手当5,000円の手当が発生します。無事故運転手当は加害事故が発生した場合は3ヵ月間支給されません。
※運転業務を行う方は男性職員、運転業務を行わない方は女性職員が活躍しております。
◆東京都介護職員就業促進事業終了後、正社員として働く場合
本給191,380円＋業務（時間外）手当＋処遇職務手当
・業務（時間外）手当は車の運転をする方（男性活躍中）は55,000円、車の運転をせずに介護中心の方（女性活躍中）は45,000円
※処遇職務手当は、車を運転する方は運転手当5,000円、無事故運転手当5,000円やその他、物品管理担当3,000円等、役割に応じて手当が発生します。（無事故運転手当は事故が発生した場合は3ヵ月間、支給されません）

休日休暇

シフト制（月9日休み）
有給休暇
介護休暇
育児休暇
産前産後休暇
【契約終了後に新たに無期契約（65歳定年）となった場合は下記の休日休暇になります】
年間休日（108日）※月9日休み
慶弔休暇
有給休暇
産前産後休暇
育児休業（最長3年まで取得可男性育児休業実績あり）
子の看護休暇
介護休業（仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得）
介護休暇（仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得）

待遇・福利厚生

交通費支給（社内規程あり）
【東京都介護職員就業促進事業終了後、正社員として働く場合下記の通り】
別途3ヶ月毎に処遇改善に基づく一時金支給あり
賞与あり（年2回）
昇給制度あり（年1回OJT達成度に応じて支給）
法人契約会員制保養施設（エクシブ）※箱根離宮等
※リゾートトラスト株式会社のリゾートホテルを利用出来ます。
東京ドーム（巨人戦）
※年に2回全職員対象に、東京ドームで開催の巨人戦ペアチケットを職員の希望者で抽選を行い、当選した職員にプレゼント
メンタルヘルスカウンセリング

勤務地

東京都練馬区貫井2-24-2ﾆｭｰﾊﾟｰﾙﾏﾝｼｮﾝ1階

アクセス

中村橋駅より徒歩8分富士見台駅より徒歩11分豊島園(西武線)駅より徒歩22分

最寄り駅

中村橋(東京都) 駅
富士見台(東京都) 駅
豊島園(東京都) 駅

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