【セントケア三鷹新川】＿正社員＿ケアマネジャー
東京都内で約40の事業所を運営する安定法人★キャリアアップの道も様々◎
この求人のポイント
POINT
01
職員が取得したい資格に合わせて様々なサポートを行っており、資格取得の費用補助などの制度があります☆
POINT
02
東京都内に約40の事業所を運営し、訪問介護・訪問入浴・住宅改修・グループホームなど提供サービスも多い為、キャリアアップの道が幅広くあります◎
POINT
03
社長を含めた全役職者が現場経験者という、現場に寄り添った運営を続けている法人です！
募集要項
求人管理ID
111506H23G
施設形態
小規模多機能型住宅
事業所名
セントケア三鷹新川
募集職種
ケアマネジャー
雇用形態
正社員
仕事内容
ケアマネジャー業務全般をお願いいたします。
ケアプラン作成など
勤務時間
9時00分～18時00分現場稼働時間(月)80時間程度
休憩60分
残業10時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
業務トラブル等突発的な業務繁忙の場合、労使の協議を経て1年間
に6回限度、1ヵ月60時間、1年間630時間まで延長。
給与
月給 266,500円～
給与詳細
147,000円～195,500円
・各種手当
職種手当 47,500円～47,500円
資格手当 20,000円～20,000円
地域手当 32,000円～32,000円
役割手当 20,000円～20,000円
固定残業代 なし
通勤手当 実費支給（上限あり）
昇給
あり
賞与
あり 年2回 計 1.40ヵ月分（前年度実績）
休日休暇
年間休日110日
週休二日制
シフト制、希望休有
待遇・福利厚生
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金制度
定年65歳
制服貸与有
移動交通費支給有
初任者研修や実務者研修の費用負担や勤務として受講できる資格取得支援制度有
ケアマネジャーや介護福祉士の模擬試験やｅラーニング実施による資格取得ををサポートする資格取得支援制度有
入社時研修有／現場同行研修有／毎月の定例研修有
レジャー施設の優待制度有
万が一病気等で働くことができなくなった際に給与の一部が保障される長期所得補償制度有
交通費実費支給（上限あり）
産休・育休・介護休暇取得実績有
男性の育児休暇取得実績有
育児短時間勤務制度はお子さんが小学校6年生まで対象
勤務地
勤務地
東京都 三鷹市 新川6-4-30
アクセス
三鷹台駅より徒歩18分 井の頭公園駅より徒歩18分 三鷹駅より徒歩21分
最寄り駅
三鷹台(東京都) 駅
井の頭公園(東京都) 駅
三鷹(東京都) 駅
キャリアアドバイザーからメッセージ
事業所全体の雰囲気が良く、安心して働ける環境が魅力で、継続したサポートを受けながら仕事が可能です。
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法人概要
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