この求人のポイント
POINT
01
働く方のコミュニケーションがしっかりと取れ、サポート体制があります。
POINT
02
年間休日が110日以上とプライベートとのオンオフがつけやすい環境です。
POINT
03
スタッフの方は和気あいあいと勤務されていると評判の事業所です。
募集要項
求人管理ID
42811L13F
施設形態
通所介護
事業所名
塔南の園デイサービスセンター
募集職種
介護職・ヘルパー
雇用形態
正社員
仕事内容
介護職全般をお願いいたします。
・食事介助
・入浴介助
・排泄介助
など
勤務時間
07:00〜16:00
09:00〜18:00
12:00〜21:00
21:00〜翌07:00
休憩:60分
残業あり(月5時間)
給与
月給 186,400円~
給与詳細
基本給:160,000円〜203,900円(経験前歴加算)
夜勤手当:6,600円/回(月4回程度)
・その他手当
早出手当:500円/回
遅出手当:300円/回
年末年始手当
[日勤者]3,000円/回
[夜勤者]5,000円/回
扶養手当
[配偶者]6,000円
[子]10,000円
住居手当:8,000円〜10,000円
持ち家(本人契約):10,000円
賃貸(本人契約)
[家賃5万円以上]10,000円
[家賃5万円未満]8,000円
休日休暇
シフト制(月9日〜10日休み)
有給休暇:入社6ヵ月後12日付与
年間休日116日
待遇・福利厚生
[育児]
産前産後休暇(産前8週間以内及び産後8週間以内)
※母体の安全に配慮し、産前休暇は法定より2週間繰り上げています。
育児休業(3歳まで)
育児短時間勤務制度(1日を通じて2時間を超えない範囲、小学3年生まで)
※契約保育所京都テルサ保育園(南区東九条)
[看護介護]
子の看護休暇(5日取得可)
介護休業(最大93日間取得可)
介護休暇(5日取得可)
介護短時間勤務制度
[病気欠勤]
継続的通院が必要な場合、1時間単位で取得可。
累計30日相当分まで給与補償
交通費上限
定年60歳
退職金
キャリアアドバイザーからメッセージ
事業所全体の雰囲気が良く、安心して働ける環境が魅力で、継続したサポートを受けながら仕事が可能です。
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法人概要
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