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【介護老人保健施設葵の園・はまの通所リハビリテーション】＿正社員＿介護職・ヘルパー

【介護老人保健施設葵の園・はまの通所リハビリテーション】＿正社員＿介護職・ヘルパー

月9日休み、年間休日111日以上、福利厚生が充実！大手葵会グループが運営する介護老人保健施設での介護スタッフ募集です！

年間110日～駅チカ（10分以内）

この求人のポイント

POINT

01

全国で137施設を運営する葵会グループで安心の経営基盤！

POINT

02

年間休日111日でプライベートも充実しながら働けます★

POINT

03

夜勤手当1回10,000円支給と高水準です！

募集要項

求人管理ID

19322K13A

施設形態

通所リハ

事業所名

介護老人保健施設葵の園・はまの通所リハビリテーション

募集職種

介護職・ヘルパー

雇用形態

正社員

仕事内容

■通所リハビリテーション（デイケア）における介護業務全般
・入浴介助
・食事介助
・排泄介助
・リハビリ、レクリエーション
・その他上記に付随する業務

勤務時間

1ヵ月単位の変形労働時間制
1)07:00～16:00
2)08:30～17:30
3)10:00～19:00
4)11:00～20:00
5)12:00～21:00
6)17:00～翌09:00
休憩:60分
夜勤時120分

給与

月給 247,300円～

給与詳細

月給 247,300円～327,500円
【月給】247,300円～327,500円
「内訳」
基本給：145,300円～177,500円
職務手当：7,000円～10,000円
処遇改善手当：45,000円～60,000円
皆勤手当：10,000円
調整手当：上限30,000円
夜勤手当：10,000円/回（月4回程度）

昇給

年1回

賞与

年2回（前年度実績：3.0ヵ月）

休日休暇

・年間休日111日
・月9～10日休み
・リフレッシュ休暇年間4日
・看護休暇
・介護休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・年次有給休暇（法定通り）

待遇・福利厚生

各種社会保険完備
マイカー通勤可能（駐車場代無料）
通勤手当（上限30,000円/月）
制服貸与
退職金制度（勤続年数3年以上）

勤務地

千葉県千葉市中央区浜野町423番地1

アクセス

JR内房線「浜野駅」徒歩10分

最寄り駅

浜野(千葉県) 駅
学園前(千葉県) 駅
八幡宿(千葉県) 駅

勤務地の地図を表示する

キャリアアドバイザーからメッセージ

大手葵会グループが運営する施設で、福利厚生や待遇面も充実しています。残業は月平均2時間程度と少なめですので、プライベートの予定が立てやすい環境です。また、育児休暇取得実績があり、ライフワークの変化に合わせて長く勤務できる環境です。
ご興味がある方はぜひ一度「介護ぷらす＋」までお問合せ下さい。更に詳細などお伝えします。

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担当者のコメント

当施設はリハビリテーションに重点をおいた看護と､食事や入浴等の介護サービスを行うための設備を完備している葵会グループの介護老人保健施設です。
この度、生活支援員を募集中です。より満足度の高いサービスを提供するために多職種とも連携するので、チームワークを大切にしたい方にはぴったりです。また、残業もほとんどなく、働きやすい環境です。

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法人概要

法人名

医療法人社団葵会

法人住所

千葉県柏市小青田1-3-12

設立

1978年02月

代表者

新谷幸義

従業員数

15,790名