【セントケア浜松】＿正社員＿介護職・ヘルパー
コミュニケーションが取りやすく教育体制も充実！和気あいあいで働きやすい環境です。
この求人のポイント
POINT
01
働く方のコミュニケーションがしっかりと取れ、サポート体制があります。
POINT
02
教育体制がしっかりとしており、周りの方からのサポートが充実しております。
POINT
03
お子さまを預けながら働くことが可能で、継続したキャリアアップが可能な環境です。
募集要項
求人管理ID
2822Y13G
施設形態
訪問介護
事業所名
セントケア浜松
募集職種
介護職・ヘルパー
雇用形態
正社員
仕事内容
介護職全般をお願いいたします。
・食事介助
・入浴介助
・排泄介助
など
勤務時間
上記時間内で8時間
(例)8:00～17:00／9:00～18:00
休憩60分
残業10時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
60時間／月(年6回を限度)、630時間／年
給与
月給 178,000円～
給与詳細
147,000円～147,000円
・各種手当
処遇改善手当 8,000円～8,000円
職種手当 8,000円～8,000円
地域手当 12,000円～12,000円
特定事業所手当 3,000円～3,000円
固定残業代 なし
通勤手当 実費支給（上限あり）
通勤手当（片道2ｋｍ以内は対象外）
※業務中の移動費は別途支給
◆別途、資格手当あり
・実務者研修:7,000円
・介護福祉士:12,000円
（介護福祉士の方は別に求人票があります）
昇給
あり
賞与
あり 年2回 計 1.40ヵ月分（前年度実績）
休日休暇
年間休日110日
週休二日制
週休二日（休日は要相談）
待遇・福利厚生
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
退職金制度
定年65歳
再雇用制度
※入社後は先輩スタッフの同行研修があります
※資格取得補助金制度があり国家資格の取得が目指せます
他、福利厚生あり
・制服無料貸与
・社会保険完備
・有給（半休から取得可）／産前産後／育児／介護休暇
・交通費規定支給
・各種研修制度あり
・インフルエンザ予防接種補助金制度あり
・ほっとライン（第3者相談通報窓口）
・社員割引制度（余暇利用）
・団体長期障害所得補償 他
車通勤可能（駐車場あり）
交通費実費支給（上限あり）
子育て中のママ活躍中！
働くママに理解がある職場です。
お子さんの急な体調不良等、臨機応変に対応するので安心して働けます。
勤務地
勤務地
静岡県 浜松市中区 広沢2-27-26
アクセス
遠州病院駅より徒歩19分 第一通り駅より徒歩20分 八幡(静岡県)駅より徒歩21分
最寄り駅
遠州病院(静岡県) 駅
第一通り(静岡県) 駅
八幡(静岡県) 駅
キャリアアドバイザーからメッセージ
事業所全体の雰囲気が良く、安心して働ける環境が魅力で、継続したサポートを受けながら仕事が可能です。
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法人概要
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