この求人のポイント
POINT
01
職員が取得したい資格に合わせて様々なサポートを行っており、資格取得の費用補助などの制度があります☆
POINT
02
東京都内に約40の事業所を運営し、訪問介護・訪問入浴・住宅改修・グループホームなど提供サービスも多い為、キャリアアップの道が幅広くあります◎
POINT
03
社長を含めた全役職者が現場経験者という、現場に寄り添った運営を続けている法人です！
募集要項
求人管理ID
111131H13G
施設形態
小規模多機能型住宅
事業所名
セントケアお花茶屋
募集職種
介護職・ヘルパー
雇用形態
正社員
仕事内容
介護職全般をお願いいたします。
・食事介助
・入浴介助
・排泄介助
など
勤務時間
7時00分～16時00分
8時30分～17時30分
10時30分～19時30分
夜勤:16:00～翌10:00(休憩120分)
シフト制(希望休取得可能)
夜勤は月4回程度
休憩60分
残業10時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じるときは、労使の協議を経
て1年間に6回限度、1ヵ月60時間、1年630時間まで延長
給与
月給 242,600円～
給与詳細
157,000円～195,500円
・各種手当
職種・資格手当 20,000円～52,000円
地域手当 32,000円～32,000円
処遇改善手当 8,000円～8,000円
夜勤手当 25,600円～25,600円
固定残業代 なし
通勤手当 実費支給（上限あり）
4回分の夜勤手当含む
5回目以降6，400円／回
処遇改善加算金有り
昨年実績年30万（年2回に分けて支給）
昇給
あり
賞与
あり 年2回 計 1.40ヵ月分（前年度実績）
休日休暇
年間休日110日
週休二日制
シフトによる完全週休2日制
待遇・福利厚生
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金制度
定年65歳
制服貸与有
移動交通費支給有
初任者研修や実務者研修の費用負担や勤務として受講できる資格取得支援制度有
ケアマネジャーや介護福祉士の模擬試験やｅラーニング実施による資格取得ををサポートする資格取得支援制度有
入社時研修有／現場同行研修有／毎月の定例研修有
レジャー施設の優待制度有
万が一病気等で働くことができなくなった際に給与の一部が保障される長期所得補償制度有
交通費実費支給（上限あり）
産休・育休・介護休暇取得実績有
男性の育児休暇取得実績有
育児短時間勤務制度はお子さんが小学校6年生まで対象
勤務地
勤務地
東京都 葛飾区 宝町二丁目11番18号
アクセス
お花茶屋駅より徒歩7分 堀切菖蒲園駅より徒歩10分 京成立石駅より徒歩18分
最寄り駅
お花茶屋(東京都) 駅
堀切菖蒲園(東京都) 駅
京成立石(東京都) 駅
キャリアアドバイザーからメッセージ
事業所全体の雰囲気が良く、安心して働ける環境が魅力で、継続したサポートを受けながら仕事が可能です。
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