【セントケアいながわ】＿正社員＿介護職・ヘルパー
コミュニケーションが取りやすく教育体制も充実！和気あいあいで働きやすい環境です。
この求人のポイント
POINT
01
働く方のコミュニケーションがしっかりと取れ、サポート体制があります。
POINT
02
教育体制がしっかりとしており、周りの方からのサポートが充実しております。
POINT
03
スタッフの方は和気あいあいと勤務されていると評判の事業所です。
募集要項
求人管理ID
28391H13G
施設形態
小規模多機能型住宅
事業所名
セントケアいながわ
募集職種
介護職・ヘルパー
雇用形態
正社員
仕事内容
介護職全般をお願いいたします。
・食事介助
・入浴介助
・排泄介助
など
勤務時間
変形労働時間制(1ヵ月単位)
(1) 07:00～16:00
(2) 09:00～18:00
(3) 10:00～19:00
(4) 16:00～翌10:00
※休憩時間:(1)～(3) 60分 (4)120分
※時間外労働時間 36協定における特別条項あり:60時間/月(年6回を限度)、630時間/年
残業あり(月10時間)
給与
月給 187,000円～
給与詳細
基本給:147,000円
処遇改善手当:8,000円
地域手当:12,000円
資格手当:12,000円
職種手当:8,000円～40,000円
【別途支給】
通勤手当（片道2㎞以内は対象外）
夜勤手当（1回4,500円）
深夜帯（22時～5時）は25％割増あり
処遇改善一時金年2回支給
特定処遇改善一時金年2回支給
休日休暇
月8～9日休み（シフト制）
年間休日数110日
6ヵ月経過後の年次有給休暇日数10日
育児休業取得実績あり
介護休業取得実績あり
看護休暇取得実績あり
待遇・福利厚生
通勤手当実費支給（上限なし）
昇給あり 1月あたり0円?6,000円（前年度実績）
賞与あり 年2回 計1.40ヶ月分（前年度実績）
処遇改善一時金 年2回（5月12月）
特定処遇改善一時金 年2回（5月12月）
マイカー通勤可（駐車場あり）
制服無料貸与
資格取得補助金制度あり
資格取得後は資格手当付与
定年制あり（一律65歳）
再雇用制度あり（勤務延長あり）
退職金制度あり（勤続3年以上）
屋内の受動喫煙対策あり（禁煙）※屋外に喫煙所あり
社会保険完備
定年65歳
勤務地
勤務地
静岡県 藤枝市 稲川1-9番13号
アクセス
藤枝駅より徒歩21分 西焼津駅より徒歩18分 六合駅より徒歩35分
最寄り駅
藤枝(静岡県) 駅
西焼津(静岡県) 駅
六合(静岡県) 駅
キャリアアドバイザーからメッセージ
事業所全体の雰囲気が良く、安心して働ける環境が魅力で、継続したサポートを受けながら仕事が可能です。
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