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ケアマネジャー
埼玉県
さいたま市南区
【ケア21浦和】＿正社員＿ケアマネジャー

【ケア21浦和】＿正社員＿ケアマネジャー

コミュニケーションが取りやすく年間休日が110日！駅近で働きやすい環境です。

年間110日～駅チカ（10分以内）

この求人のポイント

POINT

01

働く方のコミュニケーションがしっかりと取れ、サポート体制があります。

POINT

02

年間休日が110日以上とプライベートとのオンオフがつけやすい環境です。

POINT

03

駅からも近いため、通勤の負担が少なく働くことが可能です。

募集要項

求人管理ID

463522G23G

施設形態

居宅介護支援事業所

事業所名

ケア21浦和

募集職種

ケアマネジャー

雇用形態

正社員

仕事内容

ケアマネジャー業務全般をお願いいたします。
ケアプラン作成など

勤務時間

原則9:00～18:00(1ヵ月単位の変形労働時間制)

給与

月給 250,000円～

給与詳細

月給 250,000円～385,000円
基本給:170,000円
地域手当:20,000円
資格手当:10,000～円（介護支援専門員）
15,000円（r主任介護支援専門員）
・特定事業所加算手当　0円～20,000円
時間外調整手当　50,000円　（34時間分　34時間超過分は別途支給）
・ケアプラン件数手当
0円～100,000円（35件相当）
<初年度想定年収>
月収25万円
（入社2ヵ月・ケアプラン10件）
月収35万5千円
（入社半年・ケアプラン35件）
月収38万5千円
（入社2年・管理者・ケアプラン35件・
特定事業所加算取得事業所）

休日休暇

土日祝（利用者の状況により変動）
夏期休暇（3日）
冬期休暇（4日）
有給休暇（半年経過後/10日付与）
慶弔休暇
産休育児休暇（取得実績あり）
※年間休日111日

待遇・福利厚生

昇給年1回（4月）※人事考課による
賞与年2回（6月12月）
交通費支給（最大月額50,000円）
組合制度（慶弔見舞金、リゾートホテル、レジャー施設割引制度など）
持株制度
従業員紹介制度
資格支援制度
前払退職金制度
健康診断受診
制服貸与
一芸手当（特技などを自己申請し、認定されれば、年に１回支給）
車通勤可
※ただし、ご自身で近隣の駐車場をお借りいただく必要がございます。
なお車通勤の場合は「公共交通機関を合理的経路で利用した場合にかかる通勤定期代費用分」のみ、交通費とし
定年制：なし

勤務地

埼玉県さいたま市南区南浦和3－35－22　ヴィラ明和103号室

アクセス

南浦和駅より徒歩8分浦和駅より徒歩18分北戸田駅より徒歩20分

最寄り駅

南浦和(埼玉県) 駅
浦和(埼玉県) 駅
北戸田(埼玉県) 駅

勤務地の地図を表示する

キャリアアドバイザーからメッセージ

事業所全体の雰囲気が良く、安心して働ける環境が魅力で、継続したサポートを受けながら仕事が可能です。

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法人概要

法人名

株式会社ケア21

法人住所

大阪府大阪市北区 -2-2近鉄堂島ビル10F

設立

1993年11月

代表者

依田平

事業内容

訪問介護事業有料老人ホーム事業認知症グループホーム事業居宅介護支援事業小規模多機能型居宅介護事業デイサービス事業福祉用具レンタル／住宅改修事業障がい者（児）支援事業保育サービス事業訪問看護事業メディカルサポート事業鍼灸訪問マッサージ事業介護資格取得スクール事業人財紹介・派遣事業生活支援事業ダイニング事業不動産事業障がい者雇用事業就労継続支援A型事業

資本金

1億円

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