【ケアセンターえがお】＿正社員＿ケアマネジャー
有給消化率が高い風通しの良い環境★社内研修が充実しているのでスキルアップが目指せます◎
この求人のポイント
POINT
01
社内研修が充実しており、スキルアップが出来る環境です！
POINT
02
有給消化率が高く、お休みの取りやすい風通しの良い環境があります◎
POINT
03
働き方の相談も可能なので、ライフステージの変化にも対応可能です☆
募集要項
求人管理ID
2021414R23G
施設形態
訪問介護
事業所名
ケアセンターえがお
募集職種
ケアマネジャー
雇用形態
正社員
仕事内容
ケアマネジャー業務全般をお願いいたします。
ケアプラン作成など
勤務時間
・9:00～18:00
※休憩は60分取っていただきます
※各自が担当するお客さまの訪問等がある場合、出勤・退勤の時間に変動があります
残業あり(月10時間)
給与
月給 250,000円～
給与詳細
・基本給／206,038円～260,037円
・資格手当／10,000円
・職務手当／10,000円
・固定残業代／23,962円～29,963円（15時間分含）
・賞与あり（実績年2回 計2ヵ月分）
・通勤手当／上限月20,000円 （当社規定あり）
※皆勤手当 10,000円（1ヵ月間遅刻・欠勤なく勤務をした場合に勤務翌月に支給。欠勤等した場合は、翌月への上乗せはありません）
※試用期間3ヵ月（条件変更ナシ）
一般的な試用期間は会社が働くアナタを見る期間となりますが、当社はそれと同時に働くアナタが会社を見る期間でもあります！
休日休暇
［通常休暇］
土日曜日，祝日
［有給休暇］
法定どおりの付与となります
［特別休暇］
リフレッシュ休暇（5月～6月の2日間）
夏季休暇（7月～9月の3日間）
年末年始休暇（12月下旬から1月までの3日間）
※特別休暇は、期間内に必ず取得していただきます。もしも期間内の取得が難しいようであれば、期間外において取得していただきます
※育児休業取得実績あり
待遇・福利厚生
会社携帯の貸与（iPhone）
電動自転車の貸与（当社規定あり）
資格取得支援制度（当社規定あり）
外部研修受講費用の負担制度（当社規定あり）
人事評価面談制度（年1回）
再雇用制度（65歳まで）
※人事評価面談で働くアナタの希望により、管理者や部門統括，またはそれ以上の上位役職へのステップアップも可能です！
雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険
定年60歳
キャリアアドバイザーからメッセージ
事業所全体の雰囲気が良く、安心して働ける環境が魅力で、継続したサポートを受けながら仕事が可能です。
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法人概要
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