【グランメゾン迎賓館京都鳴滝】＿正社員＿介護職・ヘルパー

コミュニケーションが取りやすく教育体制も充実！和気あいあいで働きやすい環境です。

この求人のポイント

POINT

01

働く方のコミュニケーションがしっかりと取れ、サポート体制があります。

POINT

02

教育体制がしっかりとしており、周りの方からのサポートが充実しております。

POINT

03

スタッフの方は和気あいあいと勤務されていると評判の事業所です。

募集要項

求人管理ID

185911U13G

施設形態

有料老人ホーム

事業所名

グランメゾン迎賓館京都鳴滝

募集職種

介護職・ヘルパー

雇用形態

正社員

仕事内容

介護職全般をお願いいたします。
・食事介助
・入浴介助
・排泄介助
など

勤務時間

［1］7:00～16:00
［2］9:00～18:00
［3］11:00～20:00
［4］16:00～翌9:30
※［1］～［3］は休憩1時間
※［4］は休憩45分×2回(夜勤)
※夜勤回数月約5回(夜勤手当5,000円／回)

給与

月給 215,000円～

給与詳細

月給 215,000円～
1. 月給 225,000円
介護福祉士
基本給　　　157,000円～（地域調整給・職能給含む）
住宅手当　　 15,000円
資格手当　　 10,000円
調整給　　　 18,000円～
夜勤手当　　 25,000円（月5回想定）
※上記金額は、介護福祉士資格保有、夜勤手当（月5回想定）込の金額です
※別途、処遇改善加算年末年始出勤手当（5,000円／1日）あり
処遇改善加算　支払実績540,000円／年（直近3年平均）
2. 月給 218,000円
実務者研修修了またはヘルパー1級
基本給　　　157,000円～（地域調整給・職能給含む）
住宅手当　　 15,000円
資格手当　　 5,000円
調整給　　　 16,000円～
夜勤手当　　 25,000円（月5回想定）
※上記金額は、実務者研修修了またはヘルパー1級資格保有、夜勤手当（月5回想定）込の金額です
※別途、処遇改善加算年末年始出勤手当（5,000円／1日）あり
処遇改善加算　支払実績540,000円／年（直近3年平均）
3. 月給 215,000円
初任者研修終了またはヘルパー2級
基本給　　　157,000円～（地域調整給・職能給含む）
住宅手当　　 15,000円
資格手当　　 2,000円
調整給　　　 16,000円～
夜勤手当　　 25,000円（月5回想定）
※上記金額は、初任者研修修了またはヘルパー2級資格保有、夜勤手当（月5回想定）込の金額です
※別途、処遇改善加算年末年始出勤手当（5,000円／1日）あり
処遇改善加算　支払実績540,000円／年（直近3年平均）

休日休暇

年間107日（月9回休み※2月のみ8日）
有給休暇、慶弔休暇
産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

待遇・福利厚生

昇給年1回
賞与年2回
各種社会保険（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）完備
交通費支給（月額40,000円まで）
制服貸与
慶弔時のお見舞金あり
ホテル等会員割引（福利厚生サービス加入）
資格取得支援制度あり
社員持株制度あり
希望者食事賄いあり
インフルエンザ予防接種費用会社補助（年1回）
社会保険完備