【セントケア大阪】_正社員_サービス提供責任者

コミュニケーションが取りやすく年間休日が110日!駅近で働きやすい環境です。

bold_check この求人のポイント

POINT

01

働く方のコミュニケーションがしっかりと取れ、サポート体制があります。

POINT

02

年間休日が110日以上とプライベートとのオンオフがつけやすい環境です。

POINT

03

駅からも近いため、通勤の負担が少なく働くことが可能です。

募集要項

求人管理ID

416712R53G

施設形態

訪問介護

事業所名

セントケア大阪

募集職種

サービス提供責任者

雇用形態

正社員

仕事内容

サービス提供責任者業務全般をお願いいたします。

勤務時間

9:00~18:00を基本
ただし、訪問時間によっては、多少の前後が発生します。

給与

月給 219,000円~

給与詳細

月給 219,000円~263,000円
介護福祉士として勤務経験
3年未満:月給21万9,000円~23万1,000円
3年~5年:月給23万1,000円~24万3,000円
6年~9年:月給24万6,000円~25万8,000円
10年目以上:月給25万1,000円~26万3,000円
介護福祉士勤務年数は前職での勤務年数も加算されます。
その場合勤務証明が必要です。
<年収例>
セントケアなら経験に応じて年収アップ!
※2019年度実績(賞与年3回2.7ヵ月分含)
介護福祉士経験~2年目
3,049,020円~3,207,420円
介護福祉士経験~5年目
3,193,020円~3,351,420円
介護福祉士経験~9年目
3,373,020円~3,531,420円
介護福祉士経験10年目~
3,433,020円~3,591,420円
処遇改善=経験年数手当あり
2019年10月より創設された「介護職員等特定処遇改善加算」
既存の介護職員処遇改善加算もありますが、
経験年数に応じて、現場を支えるスタッフへ賞与とは別に一時金を支給!
例)介護福祉士3~5年目の経験年数手当 月20,000円
※他社の経験年数も含めます(規定あり・証明書提出要)

休日休暇

週休2日制(シフト制):シフトは1ヵ月単位。
年間休日110日
年次有給休暇
産前産後/育児/介護休暇
※希望休取得可能
※連休取得可能

待遇・福利厚生

賞与2回/年
退職金制度
リフレッシュ休暇3日/年
特定処遇改善(介護福祉士実務経験に応じて支給)
処遇改善加算金別途支給年2回
昇給有
制服貸与
交通費全額支給(車通勤可 社内規定により支給)
研修制度有
資格取得支援制度有
インフルエンザ予防接種補助制度
ほっとライン(第3者相談通報窓口)
社員割引制度(余暇利用)
団体長期障害所得補償 他
<受動喫煙対策>
敷地内禁煙(屋外に喫煙スペースあり)
【コロナ対策】
新型コロナウィルス感染拡大防止の取組実施中
衛生用品の確保配布(布マスク、サージカル
定年65歳

勤務地

勤務地

大阪府 大阪市東淀川区 東淡路4-3-9リセスビル4F

アクセス

淡路駅より徒歩6分 JR淡路駅より徒歩8分 崇禅寺駅より徒歩18分

最寄り駅

JR淡路(大阪府) 駅
JR淡路(大阪府) 駅
崇禅寺(大阪府) 駅

キャリアアドバイザーからメッセージ

career_advisor

事業所全体の雰囲気が良く、安心して働ける環境が魅力で、継続したサポートを受けながら仕事が可能です。

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法人概要

法人名

セントケア西日本株式会社

法人住所

〒650-0015 兵庫県 神戸市中央区 多聞通2-4-4

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