【セントケア富谷中央】＿パート・バイト＿介護職・ヘルパー

コミュニケーションが取りやすく教育体制も充実！働きやすい環境です。

この求人のポイント

POINT

01

働く方のコミュニケーションがしっかりと取れ、サポート体制があります。

POINT

02

教育体制がしっかりとしており、周りの方からのサポートが充実しております。

POINT

03

スタッフの方は和気あいあいと勤務されていると評判の事業所です。

募集要項

求人管理ID

33702R11G

施設形態

訪問介護

事業所名

セントケア富谷中央

募集職種

介護職・ヘルパー

雇用形態

パート・バイト

仕事内容

介護職全般をお願いいたします。
・食事介助
・入浴介助
・排泄介助
など

勤務時間

8:00～20:00の間の3時間以上
★週2日～ＯＫ！
★勤務日、時間応相談
(先ずはお気軽にご相談ください)

給与

時給 1,190円～

給与詳細

時給 1,190円～2,010円
時給1,190円～2,010円
生活援助時給1190円～1290円
身体介護時給1910円～2,010円
実績給
実務経験年数より給与異なる
＜手当＞
介護福祉士資格手当　50円×時間
介護福祉士職種手当(経験年数による)
3年以上: 20円×時間
6年以上: 50円×時間
10年以上:100円×時間
土祝手当:100円×時間
日曜手当:200円×時間
年末年始手当:35％増
システム導入手当:200円×月
そのほか、特定事業所加算手当など
※事業所により異なります
＜新設の処遇改善加算対応＞
介護福祉士の経験年数に応じて給与アップ！
2019.10月から新設の『介護職員等特定処遇改善加算』に対応し、介護福祉士を中心に手当や一時金を拡充した制度を新設。
賞与とは別に一時金として年2回手当を支給します。
また、入社前に介護福祉士として勤務した実績も経験として反映します。（※要証明書）

休日休暇

シフトによる
年次有給休暇（）
産前産後/育児/介護休暇

待遇・福利厚生

昇給あり
制服貸与
交通費全額支給(車通勤可社内規定により支給)
研修制度
資格取得支援制度
インフルエンザ予防接種補助制度
ほっとライン(第3者相談通報窓口)
社員割引制度(余暇利用)
団体長期障害所得補償他
正社員登用制度
パート（契約社員）からスタートされたスタッフも、ご家庭の状況、ライフスタイルの変化等に応じ、
正社員にチャレンジすることが可能！
正社員になればもちろん給与待遇面が変わり、さらにリーダーや責任者などキャリアアップを臨むこともできます！
資格取得支援
実務者研修→費用補助、勤