【セントケアはさま】_パート・バイト_介護職・ヘルパー
コミュニケーションが取りやすく教育体制も充実!和気あいあいで働きやすい環境です。
この求人のポイント
POINT
01
働く方のコミュニケーションがしっかりと取れ、サポート体制があります。
POINT
02
教育体制がしっかりとしており、周りの方からのサポートが充実しております。
POINT
03
スタッフの方は和気あいあいと勤務されていると評判の事業所です。
募集要項
求人管理ID
33271R11G
施設形態
訪問介護
事業所名
セントケアはさま
募集職種
介護職・ヘルパー
雇用形態
パート・バイト
仕事内容
介護職全般をお願いいたします。
・食事介助
・入浴介助
・排泄介助
など
勤務時間
8:00~20:00の間の3時間以上
★週2日~OK!
★勤務日、時間応相談
(先ずはお気軽にご相談ください)
給与
時給 1,214円~
給与詳細
時給 1,214円~2,060円
時給1,214円~2,060円
生活援助 時給1,214円~1,314円
身体介護 時給1,960円~2,060円
実績給
実務経験年数より給与異なる
<手当>
介護福祉士資格手当 50円×時間
介護福祉士職種手当(経験年数による)
3年以上: 20円×時間
6年以上: 50円×時間
10年以上:100円×時間
土祝手当:100円×時間
日曜手当:200円×時間
年末年始手当:35%増
システム導入手当:200円×月
そのほか、特定事業所加算手当など
※事業所により異なります
<新設の処遇改善加算対応>
介護福祉士の経験年数に応じて給与アップ!
2019.10月から新設の『介護職員等特定処遇改善加算』に対応し、介護福祉士を中心に手当や一時金を拡充した制度を新設。
賞与とは別に一時金として年2回手当を支給します。
また、入社前に介護福祉士として勤務した実績も経験として反映します。(※要証明書)
休日休暇
シフトによる
年次有給休暇()
産前産後/育児/介護休暇
待遇・福利厚生
昇給あり
制服貸与
交通費全額支給(車通勤可 社内規定により支給)
研修制度
資格取得支援制度
インフルエンザ予防接種補助制度
ほっとライン(第3者相談通報窓口)
社員割引制度(余暇利用)
団体長期障害所得補償 他
正社員登用制度
パート(契約社員)からスタートされたスタッフも、ご家庭の状況、ライフスタイルの変化等に応じ、
正社員にチャレンジすることが可能!
正社員になればもちろん給与待遇面が変わり、さらにリーダーや責任者などキャリアアップを臨むこともできます!
資格取得支援
実務者研修→費用補助、勤
勤務地
勤務地
宮城県 登米市 迫町佐沼字錦170
アクセス
新田(宮城県)駅より徒歩65分 石越駅より徒歩82分 駅より徒歩分
最寄り駅
新田(宮城県) 駅
石越(宮城県) 駅
キャリアアドバイザーからメッセージ
事業所全体の雰囲気が良く、安心して働ける環境が魅力で、継続したサポートを受けながら仕事が可能です。
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法人概要
法人名
セントケア宮城株式会社
法人住所
〒989-0014 宮城県 刈田郡蔵王町宮城県仙 台市青葉区本町1丁目11番11号 HANIX BUIL3F
設立
2007年08月
代表者
代表取締役社長 楠本 大
事業内容
居宅介護支援 訪問介護 訪問入浴 訪問看護 小規模多機能
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