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ケアマネジャー
東京都
練馬区
【東京海上日動みずたま介護ST光が丘】＿正社員＿ケアマネジャー

【東京海上日動みずたま介護ST光が丘】＿正社員＿ケアマネジャー

大手法人運営のため福利厚生が充実◎年間休日110日♪プライベートも充実できます！働きやすい環境です！

未経験OK 年間110日～

この求人のポイント

POINT

01

東京海上日動ベターライフサービスは、「東京海上グループの総合介護事業会社」として設立されました。経営基盤が安定しているため、安心です。

POINT

02

みずたま介護ステーションは＜在宅介護＞にこだわり、お客さまやご家族が安心して＜ご自宅＞で暮らし続けていけるように、プロフェッショナルによる＜品質の高い＞サービスの提供に日々取り組んでいます。

POINT

03

自己研鑽に励むプロフェッショナル集団として、スキルアップが出来る環境を整えております。

募集要項

求人管理ID

3011761R23B

施設形態

居宅介護支援事業所

事業所名

東京海上日動みずたま介護ST光が丘

募集職種

ケアマネジャー

雇用形態

正社員

仕事内容

◆ケアマネジメント業務全般
・アセスメント
・ケアプランの作成
・モニタリング（利用者さま宅へご訪問）
・請求業務
・他の事業所との連絡、調整
・本人やご家族への説明、相談受付

みずたま介護ステーションでは、定期的に同僚のケアマネジャーとの情報交換を行っており、時には、二人でお客様を訪問することでケアマネジャーが「ひとりで抱え込まない」体制を作っています。

勤務時間

9:00～18:00（1ヵ月単位変型労働時間制）
休憩60分

給与

月給 232,000円～

給与詳細

月給 232,000円～262,000円
賞与（年2回）別途支給、残業手当別途支給、
主任介護支援専門員資格手当・認定ケアマネジャー資格手当のいずれか（重複支給なし）、
管理者手当
年収イメージ：3,080,000円～3,999,000円
（月給換算：256,667円～332,250円）
※年収イメージは直近の賞与支給実績を含む
※残業代別途全額支給

賞与

あり　年2回　　計 2.80ヵ月分（前年度実績）

休日休暇

週休2日制/シフトによる(月8-10日)
※年間休日110日
※施設内カレンダーに準ずる
有給休暇
積立休暇制度(取得出来なかった有給休暇を最大60日まで積立可能)
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇

待遇・福利厚生

・社会保険完備
・交通費支給
・退職金制度
・残業代全額支給
・資格取得支援
・研修制度
・ベネフィットステーション加入(国内海外提携リゾート施設利用可、他)
・グループ団体保険加入割引制度
・健康診断費用補助
・インフルエンザ予防接種費用全額補助

勤務地

東京都練馬区高松5-19-17サンフラワー大門第一ビル201室

アクセス

光が丘駅より徒歩15分
地下鉄成増駅より徒歩33分
成増駅より徒歩18分

最寄り駅

光が丘(東京都) 駅
成増(東京都) 駅
成増(東京都) 駅

勤務地の地図を表示する

キャリアアドバイザーからメッセージ

介護ステーションでの求人です。福利厚生が整っておりますので安心して就業していただけます。
年間休日110日とお休みもしっかりとれるので、無理なく働ける環境でライフワークバランスを重視して働けます。
入社時研修や専門性を高める研修など研修制度も充実！スキルアップを目指す方にもおすすめです。
ご興味のある方は介護ぷらす＋にお気軽にお問い合わせ下さい。

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担当者のコメント

「家で暮らすことをあきらめない社会をつくりたい」という思いのもと、東京海上日動グループが運営している在宅介護サービスです。
みずたま介護ステーションでは、介護職の経験がある方はもちろん、ブランクのある方、資格を持っているが介護職が未経験の方など、多くの方が安心してお仕事を始められる入社時の「ウエルカム研修」など、充実した研修制度があるため、スキルアップしながら安心して長く働く環境が整っております。
そんな当施設ではケアマネジャーを積極的に募集中しています。ご応募お待ちしております！

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法人概要

法人名

東京海上日動ベターライフサービス株式会社

法人住所

〒158-0097 東京都世田谷区用賀4丁目10番5号

設立

2016年07月

代表者

中村一彦

事業内容

在宅介護サービス、介護付有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、法人・企業向けソリューションサービス