【セントケア泉】＿パート・バイト＿介護職・ヘルパー

コミュニケーションが取りやすく教育体制も充実！働きやすい環境です。

この求人のポイント

POINT

01

働く方のコミュニケーションがしっかりと取れ、サポート体制があります。

POINT

02

教育体制がしっかりとしており、周りの方からのサポートが充実しております。

POINT

03

スタッフの方は和気あいあいと勤務されていると評判の事業所です。

募集要項

求人管理ID

10392R11G

施設形態

訪問介護

事業所名

セントケア泉

募集職種

介護職・ヘルパー

雇用形態

パート・バイト

仕事内容

介護職全般をお願いいたします。
・食事介助
・入浴介助
・排泄介助
など

勤務時間

8:00～20:00までの間で、2時間以上。
※週3～5日、1日1～2件からOK！
(ご相談ください)

給与

時給 1,085円～

給与詳細

時給 1,085円～1,585円
時給1,085円～1,585円
介護福祉士　生活援助時給1,085円～1,185円
介護福祉士　身体介護時給1,485円～1,585円
実績給
時給は経験年数により異なる
＜手当＞
介護福祉士資格手当　50円×時間
介護福祉士職種手当(経験年数による)
3年以上: 20円×時間
6年以上: 50円×時間
10年以上:100円×時間
土祝手当:100円×時間
日曜手当:200円×時間
年末年始手当:35％増
システム導入手当:200円×月
そのほか、特定事業所加算手当など
※事業所により異なります
＜新設の処遇改善加算対応＞
介護福祉士の経験年数に応じて給与アップ！
2019.10月から新設の『介護職員等特定処遇改善加算』に対応し、介護福祉士を中心に手当や一時金を拡充した制度を新設。
賞与とは別に一時金として年2回手当を支給します。
また、入社前に介護福祉士として勤務した実績も経験として反映します。（※要証明書）

休日休暇

休日(出勤日)応相談
有給休暇（法定に準じます）
計画的有給取得率95.5％！
慶弔休暇（結婚出生服喪休暇等）
※就業時間により付与日数変動
産前産後育児休業介護休業（条件あり）
災害休暇特別休暇
業務上の傷病休暇

待遇・福利厚生

昇給あり
処遇改善加算一時金（年2回）
交通費全額支給
研修制度あり
正社員登用制度あり
制服貸与
定年年齢65歳※65歳以上は契約社員1年ごとに更新
インフルエンザ予防接種補助制度
ほっとライン(第3者相談通報窓口)
社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援)
団体長期障害所得補償（条件あり）
従業員持株会加入
財形貯蓄制度
敷地内禁煙
＜資格取得支援＞
実務者研修→費用補助、勤務扱いにて取得（条件有）
介護福祉士→受験対策講座の補助、模擬試験実施、合格祝金支給
介護支援専門員→受験対策講座、ケアマネ模試実