この求人のポイント
POINT
01
働く方のコミュニケーションがしっかりと取れ、サポート体制があります。
POINT
02
年間休日が110日以上とプライベートとのオンオフがつけやすい環境です。
POINT
03
スタッフの方は和気あいあいと勤務されていると評判の事業所です。
募集要項
求人管理ID
10361R13G
施設形態
訪問介護
事業所名
セントケア太白
募集職種
介護職・ヘルパー
雇用形態
正社員
仕事内容
介護職全般をお願いいたします。
・食事介助
・入浴介助
・排泄介助
など
勤務時間
8:00～20:00の間の8時間程度
給与
月給 167,000円～
給与詳細
月給 167,000円～221,000円
月給16万7,000円～22万1,000円
初任者研修 月給16万7,000円以上
実務研修 月給17万4,000円以上
介護福祉士実務経験10年以上 月給21万1,000円以上
介護福祉士実務経験6年以上 月給20万6,000円以上
介護福祉士実務経験3年以上 月給19万1,000円以上
介護福祉士実務経験3年未満 月給17万9,000円以上
資格により異なる
特別処遇改善一時金(～30万円／年）就業実績に応じ年2回支給あり
＜その他手当＞
・年末年始手当
・特別処遇改善一時金 年2回(5月12月)
＜新設の処遇改善加算対応！＞
2019年10月より新たに運用が開始された「介護職員等特定処遇改善加算」。
既存の介護職員処遇改善加算とは別に、長く現場を支えるスタッフの処遇を手厚くすることを目的に、
一定の要件を満たした事業所にのみプラスして加算される制度です。
現場を支えるスタッフへ賞与とは別に一時金を支給しています。
休日休暇
シフト制(週休2日制)
希望休考慮します
年間休日110日
初年度有給10日付与
待遇・福利厚生
賞与2回/年
退職金制度
特定処遇改善(介護福祉士実務経験に応じて支給)
処遇改善加算金別途支給/年2回
昇給有
有給/産前産後/育児/介護休暇
制服貸与
交通費全額支給(車通勤可社内規定により支給)
研修制度有
資格取得支援制度有
インフルエンザ予防接種補助制度
ほっとライン(第3者相談通報窓口)
社員割引制度(余暇利用)
団体長期障害所得補償
建物内禁煙（屋外に喫煙スペースあり）
＜キャリアアップ支援制度＞
設立当初から教育研修には力を入れてまいりました。
会社の成長は社員一人ひとりの成長であると考
勤務地
勤務地
宮城県 仙台市太白区 富沢2-10-20ﾊﾟﾙ7-101号
アクセス
富沢駅より徒歩14分 長町南駅より徒歩16分 太子堂駅より徒歩24分
最寄り駅
富沢(宮城県) 駅
長町南(宮城県) 駅
太子堂(宮城県) 駅
キャリアアドバイザーからメッセージ
事業所全体の雰囲気が良く、安心して働ける環境が魅力で、継続したサポートを受けながら仕事が可能です。
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法人概要
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