【株式会社大起エンゼルヘルプ練馬ケアセンター】＿正社員＿介護職・ヘルパー

コミュニケーションが取りやすく、多様な年齢層の方がおり相談しやすい環境です！

駅チカ（10分以内）

この求人のポイント

POINT

01

様々な年齢層の方が働いており、困ったことがあっても相談できるスタッフがたくさんいるので、安心してお仕事が出来る環境です。

POINT

02

スタッフの方は和気あいあいと勤務されており、お互い協力し助け合いながら働いています。

POINT

03

スタッフの方は和気あいあいと勤務されていると評判の事業所です。

募集要項

求人管理ID

8071Y13G

施設形態

訪問介護

事業所名

株式会社大起エンゼルヘルプ練馬ケアセンター

募集職種

介護職・ヘルパー

雇用形態

正社員

仕事内容

介護職全般をお願いいたします。
・食事介助
・入浴介助
・排泄介助
など

勤務時間

8:30～17:30(休憩60分)※ケアにより勤務時間の変動あり
17:00～9:00(休憩120分)
※シフト制
※夜勤業務は2日間勤務扱いになります
残業あり(月20時間)

給与

月給 261,380円～

給与詳細

基本給191,380円＋サービス提供責任者手当30,000円（※）＋処遇職務手当（※）＋夜勤手当5,000円/回（※）＋深夜勤務職務手当5,000円/回（※）＋別途3ヵ月毎に処遇改善に基づく一時金支給あり
・試用期間中（入社日より3ヵ月経過後の20日まで）は基本給178,359円
※サービス提供責任者手当あり（実務者研修または介護福祉士をお持ちの方でサービス提供責任者に登録し業務を実施した場合、30,000円支給）
※処遇職務手当は運転手当5,000円、無事故運転手当5,000円、土曜日・日曜日・祝祭日訪問手当等の手当があります。詳細については面接時に説明します。（無事故運転手当は事故が発生した場合は3ヵ月間、支給されません）
※夜勤・深夜業務は月に6回程度
上記の月給は基本給＋夜勤手当6回分＋深夜勤務職務手当6回分＋処遇職務手当（運転・無事故運転）含んだ金額です。
・入社時OJT期間中に育成担当者とともに夜勤に従事した場合、夜勤手当3,000円/回で深夜勤務職務手当は支給されません。
・賞与あり（年2回）
・昇給制度あり（年1回・OJT達成度に応じて支給）
・退職金制度（在職3年以上・規程あり）
・交通費支給（規程あり）

休日休暇

年間休日108日（月9日休み）※シフト制
有給休暇（試用期間終了後より取得可）
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休業（最長3年まで取得可男性育児休業実績あり）
子の看護休暇
介護休業（仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得）
介護休暇（仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得）

待遇・福利厚生

社会保険完備
定期健康診断
インフルエンザ予防接種費用一部支給。
法人契約会員制保養施設（エクシブ）※箱根離宮等
リゾートトラスト株式会社のリゾートホテルを利用出来ます。
東京ドーム（巨人戦）
年に2回全職員対象に、東京ドームで開催の巨人戦ペアチケットを職員の希望者で抽選を行い、当選した職員にプレゼント
メンタルヘルスカウンセリング
専門のカウンセラーによるカウンセリングを受けられます。
（相談した方のプライバシーや個人情報は護られます）
他、お年玉企画等。
【研修について】

定年65歳