【ヘルパーステーション津田沼】_正社員_サービス提供責任者

2022年12月オープニング!今もなお成長を続けるミモザ。研修体制・福利厚生も充実しています!

bold_check この求人のポイント

POINT

01

毎年110%~115%の成長を続け、着実に新規事業所を開設している安定企業です

POINT

02

「スキル&ハート」という企業スローガンをかかげ、介護に誇りと思いやりをもったスタッフの皆さんが勤務しております

POINT

03

研修講座や資格取得支援制度など、キャリアアップのサポートも充実しており、会社と共にスタッフも成長できる環境が整っています

募集要項

求人管理ID

3051R53A

施設形態

訪問介護

事業所名

ヘルパーステーション津田沼

募集職種

サービス提供責任者

雇用形態

正社員

仕事内容

訪問介護業務、計画書の作成業務、ご利用者さまやヘルパーさんの管理業務をお願いします
・訪問介護業務(身体介護、生活援助)
・ご利用者さま、ご家族様とのアセスメント
・訪問介護計画書の作成
・担当者会議への出席
・ヘルパーさんへの指導 など

勤務時間

8:00~20:00の間で8時間勤務(シフト制)
8:00~17:00
8:30~17:30
11:00~20:00
休憩60分
※上記は勤務時間例です。事業所により変動あり
※サービス提供時間帯は8:00~20:00までです

給与

月給 278,760円~

給与詳細

基本給:220,160円~238,220円
役職手当:32,500円
介護手当:25,000円~(最低保証額:業績により増額あり)
確定拠出年金:1,100円
※資格・経験・能力による

日曜日手当 1日800円~(日曜日に勤務した職員に対して)
交通費支給(全額支給)
年末年始手当
残業代別途支給
※試用期間3ヵ月(同条件)
※固定残業代なし

昇給

あり

賞与

年間0.3~1.1ヵ月分

休日休暇

・4週8休シフト制
・年間休日107日
・有給休暇
・慶弔休暇

待遇・福利厚生

・制服貸与
・有給休暇
・社内研修制度有
・交通費全額支給
・スキル手当
・資格取得支援制度
・社会保険完備
・定年制(60歳)

勤務地

勤務地

千葉県 船橋市 前原東2丁目8-4

アクセス

新京成線 新津田沼駅から徒歩12分 新京成線 前原駅から徒歩13分 JR中央・総武線 津田沼駅から徒歩12分

最寄り駅

新津田沼(千葉県) 駅
前原(千葉県) 駅
津田沼(千葉県) 駅

キャリアアドバイザーからメッセージ

career_advisor

◇未経験の方へ!手厚いフォロー体制があります。
ミモザでは、介護未経験の方でも安心して働けるよう、「OJT研修」をはじめ「入社後研修」や「介護実技スキルアップ研修」など、各種研修を用意。
業務の不安やキャリアアップへの思いなどを聞く「1on1ミーティング」の実施など、新入社員の方へのサポートが充実しています。
◇令和元年10月1日~大幅な賃金改定を実施
「介護職員等特定処遇改善加算」新設に伴い、介護福祉士の夜勤報酬中心に大規模な賃金改定を実施しました。
とくに介護福祉士の夜勤の場合、改定後に最大38%増額をしています。

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担当者のコメント

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◇謙虚な人
◇業務に積極的な人
◇挑戦を続けられる人

周囲の方へ「謙虚」な姿勢で接し、
求められていることを「積極的」に追い求め、
「挑戦」を続けていく、
そのような人をミモザ株式会社は必要としています。
ご応募お待ちしております。

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法人概要

法人名

ミモザ株式会社

法人住所

東京都 品川区 南品川二丁目2番5号

設立

1999年08月

代表者

森山 浩

事業内容

有料老人ホーム(特定施設) 認知症対応型共同生活介護(グループホーム) 通所介護(デイサービス) 認知症対応型通所介護(認知デイサービス) サービス付き高齢者向け住宅(サ高住) 家具付高齢者住宅 小規模多機能型居宅介護(小規模) 看護小規模多機能型居宅介護 短期入所生活介護(ショートステイ) 居宅介護支援 訪問介護 フィットネスサロン

従業員数

2,747名(2023年3月末現在)契約社員、役員含む

資本金

2億4,300万円

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