【介護老人保健施設 葵の園・ヨコハマ】_正社員_介護職・ヘルパー

【横浜市緑区】月給24.5万円〜・夜勤手当1回1万円!有休消化率ほぼ100%。全国120施設以上の葵会グループで正社員募集

bold_check この求人のポイント

POINT

01

横浜市緑区に位置する、定員100名の介護老人保健施設です。病院や介護施設を全国に128施設展開する「葵会グループ」が運営しており、安定した経営基盤が大きな魅力。入所サービスのほか通所リハやショートステイも提供し、地域に根ざした医療・介護サービスを実現しています。

POINT

02

充実の給与・手当体系が整っています。月給は24.5万円〜と高水準で、特に夜勤手当は1回10,000円と地域内でもトップクラスの支給額。皆勤手当も月10,000円支給されるなど、頑張りがしっかり収入に反映される仕組みです。資格や経験を問わず、意欲ある方を広く受け入れています。

POINT

03

プライベートを大切にできる職場環境です。介護スタッフの有給休暇消化率はほぼ100%を実現しており、年間休日も115日と充実。残業も少なく、オンとオフのメリハリをつけて長く働きたい方に最適です。プリセプター制度による丁寧なOJTもあり、未経験やブランクがある方も安心してステップアップできます。

募集要項

求人管理ID

582013F13A

施設形態

介護老人保健施設

事業所名

介護老人保健施設 葵の園・ヨコハマ

募集職種

介護職・ヘルパー

雇用形態

正社員

仕事内容

【介護老人保健施設における介護業務全般】

利用者さまの自立支援と日常生活のサポートを担当します。

・身体介助(食事、入浴、排泄、更衣、衛生管理など)

・環境整備(シーツ交換、居室清掃など)

・レクリエーションや趣味活動の企画、実施、支援

・介護記録の作成、多職種(看護師・相談員等)との連携業務

※認知症専門棟はなく、全体を見守りやすい環境です。

勤務時間

4交替シフト制(休憩60分、夜勤120分)

(1)08:30 〜 17:30

(2)07:30 〜 16:30

(3)10:30 〜 19:30

(4)17:00 〜 翌09:00

※夜勤は月4回程度想定

給与

月給 245,900円~

給与詳細

月額245,900円 〜 312,500円

(基本給:143,900円 〜 180,500円)


【内訳・固定手当】

職務手当:7,000円

調整手当:10,000円 〜 30,000円

皆勤手当:10,000円

夜勤手当:40,000円(10,000円/回×4回分込)

処遇改善手当:35,000円 〜 45,000円


【別途支給手当】

通勤手当:上限30,000円

時間外手当

※試用期間あり(条件同一)

昇給

あり

年1回

賞与

あり

年2回/計3.0カ月分(実績)

休日休暇

シフト制(週休2日相当)

年間休日115日

有給休暇(消化率ほぼ100%)

産前産後・育児休暇、慶弔休暇

待遇・福利厚生

社会保険完備

退職金制度あり(勤続3年以上)

マイカー通勤可(駐車場無料)

JR中山駅より職員送迎バスあり

社員食堂あり(1食370円)

制服貸与

再雇用制度(65歳まで)

備考

サービス種別:介護老人保健施設。事業所名:葵の園・ヨコハマ、法人名:医療法人社団葵会。設立:2009年2月。職員数:102名。

勤務地

勤務地

神奈川県 横浜市緑区 三保町1182

アクセス

JR横浜線「中山駅」より職員専用の送迎バスあり。マイカー通勤も可能(無料駐車場完備)で、毎日の通勤が非常にスムーズです。

最寄り駅

キャリアアドバイザーからメッセージ

career_advisor

緑区エリアで「高収入」と「休みの取りやすさ」の両立を目指すなら、まず検討すべき好案件です。夜勤1回1万円の手当や皆勤手当など、月々の手取り額が安定しやすいのが特徴。さらに有休消化ほぼ100%という実態は、ワークライフバランスを重視する世代から絶大な支持を得ています。全国規模の法人ならではの教育体制も魅力です。

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担当者のコメント

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私たちの施設は、スタッフが心身ともに健康で働けることが、利用者さまへの質の高いケアに繋がると考えています。そのため、お休みはしっかり取り、仕事中はチームで助け合う文化が根付いています。最寄駅からの送迎バスや安い社員食堂など、日々の負担を減らす工夫もたくさん。あなたも「葵会グループ」の一員として、一緒に笑顔で働きませんか?

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法人概要

法人名

医療法人社団葵会

法人住所

千葉県 柏市 小青田1-3-12

設立

1978年02月

代表者

新谷 幸義

従業員数

15,790名

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