【介護老人保健施設 葵の園・ヨコハマ】_正社員_介護職・ヘルパー
【横浜市緑区】月給24.5万円〜・夜勤手当1回1万円!有休消化率ほぼ100%。全国120施設以上の葵会グループで正社員募集
この求人のポイント
POINT
01
横浜市緑区に位置する、定員100名の介護老人保健施設です。病院や介護施設を全国に128施設展開する「葵会グループ」が運営しており、安定した経営基盤が大きな魅力。入所サービスのほか通所リハやショートステイも提供し、地域に根ざした医療・介護サービスを実現しています。
POINT
02
充実の給与・手当体系が整っています。月給は24.5万円〜と高水準で、特に夜勤手当は1回10,000円と地域内でもトップクラスの支給額。皆勤手当も月10,000円支給されるなど、頑張りがしっかり収入に反映される仕組みです。資格や経験を問わず、意欲ある方を広く受け入れています。
POINT
03
プライベートを大切にできる職場環境です。介護スタッフの有給休暇消化率はほぼ100%を実現しており、年間休日も115日と充実。残業も少なく、オンとオフのメリハリをつけて長く働きたい方に最適です。プリセプター制度による丁寧なOJTもあり、未経験やブランクがある方も安心してステップアップできます。
募集要項
求人管理ID
582013F13A
施設形態
介護老人保健施設
事業所名
介護老人保健施設 葵の園・ヨコハマ
募集職種
介護職・ヘルパー
雇用形態
正社員
仕事内容
【介護老人保健施設における介護業務全般】
利用者さまの自立支援と日常生活のサポートを担当します。
・身体介助(食事、入浴、排泄、更衣、衛生管理など)
・環境整備(シーツ交換、居室清掃など)
・レクリエーションや趣味活動の企画、実施、支援
・介護記録の作成、多職種(看護師・相談員等)との連携業務
※認知症専門棟はなく、全体を見守りやすい環境です。
勤務時間
4交替シフト制(休憩60分、夜勤120分)
(1)08:30 〜 17:30
(2)07:30 〜 16:30
(3)10:30 〜 19:30
(4)17:00 〜 翌09:00
※夜勤は月4回程度想定
給与
月給 245,900円~
給与詳細
月額245,900円 〜 312,500円
(基本給:143,900円 〜 180,500円)
【内訳・固定手当】
職務手当:7,000円
調整手当:10,000円 〜 30,000円
皆勤手当:10,000円
夜勤手当:40,000円(10,000円/回×4回分込)
処遇改善手当:35,000円 〜 45,000円
【別途支給手当】
通勤手当:上限30,000円
時間外手当
※試用期間あり(条件同一)
昇給
あり
年1回
賞与
あり
年2回/計3.0カ月分(実績)
休日休暇
シフト制(週休2日相当)
年間休日115日
有給休暇(消化率ほぼ100%)
産前産後・育児休暇、慶弔休暇
待遇・福利厚生
社会保険完備
退職金制度あり(勤続3年以上)
マイカー通勤可(駐車場無料)
JR中山駅より職員送迎バスあり
社員食堂あり(1食370円)
制服貸与
再雇用制度(65歳まで)
備考
サービス種別:介護老人保健施設。事業所名:葵の園・ヨコハマ、法人名:医療法人社団葵会。設立:2009年2月。職員数:102名。
勤務地
勤務地
神奈川県 横浜市緑区 三保町1182
アクセス
JR横浜線「中山駅」より職員専用の送迎バスあり。マイカー通勤も可能(無料駐車場完備)で、毎日の通勤が非常にスムーズです。
最寄り駅
キャリアアドバイザーからメッセージ
緑区エリアで「高収入」と「休みの取りやすさ」の両立を目指すなら、まず検討すべき好案件です。夜勤1回1万円の手当や皆勤手当など、月々の手取り額が安定しやすいのが特徴。さらに有休消化ほぼ100%という実態は、ワークライフバランスを重視する世代から絶大な支持を得ています。全国規模の法人ならではの教育体制も魅力です。
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担当者のコメント
私たちの施設は、スタッフが心身ともに健康で働けることが、利用者さまへの質の高いケアに繋がると考えています。そのため、お休みはしっかり取り、仕事中はチームで助け合う文化が根付いています。最寄駅からの送迎バスや安い社員食堂など、日々の負担を減らす工夫もたくさん。あなたも「葵会グループ」の一員として、一緒に笑顔で働きませんか?
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法人概要
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