【ケアホスピス藤塚】＿契約社員＿介護職・ヘルパー

【120万円～】無資格OK！年間休日120日、正社員登用予定の契約社員介護職員！

この求人のポイント

POINT

01

無資格・未経験、ブランクのある方も大歓迎！安心して働ける環境です。入社後6カ月で無期雇用（正社員）転換予定があり、長く安定して働きたい方に最適です。

POINT

02

年間休日120日、4週8休制と休日が充実。夜勤なしの日勤帯シフトのみの勤務です。残業も少なく、プライベートと仕事のバランスが取りやすいです。

POINT

03

昇給・賞与あり！資格取得支援制度も充実しており、キャリアアップも目指せます。看護師が常駐しているため、医療に特化した知識を身につけられる環境です。

募集要項

求人管理ID

15692U12A

施設形態

有料老人ホーム

事業所名

ケアホスピス藤塚

募集職種

介護職・ヘルパー

雇用形態

契約社員

仕事内容

【医療対応住宅における介護ケア全般（夜勤なし）】ご利用者さまの生活における介護ケア全般（身体介護、生活援助、ケアコール対応など）。施設内訪問介護が業務の中心です。夜勤はありません。看護師が常駐しているため、医療に特化した知識を身につけることができます。

勤務時間

【早番】7:00～16:00（休憩60分）【日勤】9:00～18:00（休憩60分）【遅番】11:00～21:00（休憩60分） ※シフト制（4週8休） ※夜勤なし、勤務時間は応相談

給与

月給 200,247円～

給与詳細

月額200,247円～295,500円【内訳】基本給：200,247円（ケアアシスタント/無資格者）～ ※有資格者の月収例は、初任者研修280,500円～、介護福祉士285,500円～など。別途支給早番手当（7:00～16:00）：4,000円/回遅番手当（11:00～21:00）：4,000円/回実績手当：最大10,000円相当/月（処遇改善加算により支給）交通費支給（上限30,000円/月）

昇給

あり昇格の場合

賞与

あり年2回（6月・12月） ※勤務実績により支給額を決定

休日休暇

年間休日120日シフト制による休日（4週8休）特別、慶弔休暇有給休暇（6カ月後に10日間付与）産休・育休・介護休暇制度あり

待遇・福利厚生

社会保険完備交通費支給あり（上限30,000円/月）、制服無料貸与資格取得制度も充実、無期雇用転換予定あり受動喫煙防止措置あり（屋内禁煙）オンライン面接OK 試用期間3カ月（給与・待遇は変わらない）

備考

サービス種別：有料老人ホーム（医療対応住宅ケアホスピス）、事業所名：医療対応住宅ケアホスピス藤塚、開設年月：未確認、法人名：株式会社AT、法人住所：神奈川県川崎市高津区千年新町9番地15、定年年齢：65歳、試用期間3カ月（給与・待遇は変わらない）、雇用期間の定めあり（6ヶ月、原則更新、更新上限5年）。

勤務地

埼玉県春日部市藤塚1246番

アクセス

藤の牛島駅から徒歩10分

最寄り駅

藤の牛島(埼玉県) 駅

勤務地の地図を表示する

キャリアアドバイザーからメッセージ