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ケアマネジャー
茨城県
古河市
【非公開求人】＿正社員＿ケアマネジャー

【非公開求人】＿正社員＿ケアマネジャー

全国に事業所を展開しているため、スキルアップやキャリアチェンジもしやすい環境です！仕事と育児の両立を図るサポートや福利厚生なども充実しているので働きやすさは抜群です！

日勤のみOK

この求人のポイント

POINT

01

独自の福利厚生が充実！授業員だけでなくご家族も一部福利厚生が活用できます♪インフルエンザ予防接種補助から従業員向けのカウンセリング窓口まで、独自の福利厚生があります。

POINT

02

全国規模での事業所を展開をしている為、引っ越しなどで退職する必要ないのも嬉しいポイントです。また、在宅系事業所から入所施設まで幅広くサービスを展開している為、他フィールドへのチャレンジや他業種へのキャリアチェンジなど、自分に合ったキャリアを目指せます！

POINT

03

ライフステージが変化しても、お仕事を続けられるようなサポートを行っています。女性の育児休業取得率は99.5%で、出産・育児に対する補助金・祝い金なども多数ございます。また、女性の管理職の割合は45.6%で、自身の結婚・出産・育児の経験を経てもキャリアを積める環境があります。

募集要項

求人管理ID

484231G23A

施設形態

居宅介護支援事業所

事業所名

非公開求人

募集職種

ケアマネジャー

雇用形態

正社員

仕事内容

居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務を行っていただきます。
・利用者様の現状把握や課題の分析、サービス内容の再確認
・ケアプラン作成
・各種手続き代行業務
・その他事務処理
など

勤務時間

8:30～17:30
※事業所により異なる

給与

月給 219,000円～

給与詳細

月給219,000円～266,000円
・扶養手当　配偶者10,000円/子5,000円/月
・残業手当（残業代全額支給）
・資格手当
※事業所により多少異なる

昇給

年1回

賞与

年2回

休日休暇

週休2日制
リフレッシュ休暇
有給休暇初年度10日

待遇・福利厚生

・社会保険完備
・定期健康診断
・扶養手当
・資格手当
・退職金（勤続年数3年以上）

・慶弔金
・個人年金（従業員拠出）
・キャリアパス制度
・産後パパ育休制度
・産前産後休暇、育児休暇、介護休業
・公的資格取得・自己啓発支援制度
・制服貸与

備考

利用者さまやご家族の要望に配慮したうえで、利用者様に必要なサービスを受けられるように、ケアプランを作成するサービスを提供しています。
ケアマネジャーによる丁寧なヒヤリングや社内連携による最適なサービス提供も実現できる環境です。

勤務地

茨城県古河市 (非公開)

アクセス

古河駅徒歩20分
新古河駅徒歩24分
野木駅徒歩30分

最寄り駅

古河(茨城県) 駅

勤務地の地図を表示する

キャリアアドバイザーからメッセージ

研修制度が非常に充実しており、入社時研修からOJT研修、オンライン講座で学ぶこともでき、テーマ別法定研修や交換研修、階層別研修など、細かく働くスタッフのスキルアップを支援しております。また、併せて自己啓発支援制度として、介護支援専門員や社会福祉士、介護福祉士、衛生管理者の資格を新たに取得した方に、資格取得奨励金10,000円～30,000円を支給する制度や、研修受講支援制度、受験対策支援制度、通信教育サポート、その他資格手当など、豊富な補助を用意されています。

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