この求人のポイント
POINT
01
ご利用者一人ひとりに担当ヘルパーがつく「担当ヘルパー制度」を導入し、人員配置を手厚くしております◎
POINT
02
敷金・礼金等が免除される住宅優遇制度など、職員にとってうれしい福利厚生を多数ご用意しております☆
POINT
03
介護技術はもちろんのこと、接遇なども学べる研修があり、スキルアップが出来る環境です♪
募集要項
求人管理ID
31369211U63B
施設形態
有料老人ホーム
事業所名
リアンレーヴ東灘住吉
募集職種
管理職（介護）
雇用形態
正社員
仕事内容
■募集の背景
業界経験・人生経験・社会人経験・マネジメント経験を生かし、施設長として運営を支えてくれる方を募集します。
■仕事内容
施設長として、施設運営・マネジメント・スタッフ管理など★働きやすさ×キャリアアップ◎
【具体的には】
介護付有料老人ホームの施設長として施設運営マネジメント業務をお任せします。
施設長補佐が複数配置している施設なので協力しながら施設運営を行っていきます。
●施設の運営・マネジメント
●職員の管理・労務業務、教育、育成
●月次報告など売上・利益管理
●施設内の環境整備・安全確保
●福祉用具や業務フローの導入・改善
●ご利用者様のご家族との面談
●行政対応
●レクリエーションやイベントの企画運営
【一日の仕事の流れ】
◆出社
メールチェックし、その日の業務内容の把握。
スタッフの勤務状況確認。
↓
◆朝礼
介護の理念を周知し、ご入居者の状況をスタッフと共有します。
↓
◆全館巡回
全てのフロアをまわり、安全確認（施錠状況など）
ご入居者やスタッフとコミュニケーションをとるようにしています。
↓
◆施設長としての事務業務
↓
◆近隣の病院、施設等に訪問（毎日ではありません）
各種医療機関や行政機関等の各種窓口を回り、以前紹介頂いたご入居者の状況報告を行います。
新たにご入居を希望されている方を紹介いただくこともあります。
また、自治体や地元PTAなどにも顔を出し、地域の活性化に向けて行われるイベントに協力することもあります。
↓
◆帰社
事務業務や翌日の準備を行って帰宅。
仕事内容についての質問はこちら
勤務時間
9:00～18:00
(休憩時間 1時間)
給与
月給 350,000円～
給与詳細
年俸 4,200,000円～6,600,000円
年俸制420万円～660万円／※月額35万円～55万円
※前職・経験・能力を考慮の上、給与は決定します。
【手当】
・交通費支給（上限40,000円／月）
【昇給】
年1回
【年収例】
700万円／施設長／入社5年目（年俸650万円+各種手当）
休日休暇
年間休日120日
有給休暇
待遇・福利厚生
交通費支給（上限40,000円／月）
社会保険完備
昇給年1回
住宅優遇制度（当社管理物件）
介護施設入居優遇制度
保育料優遇制度
マンション購入費用割引き
アパート建築費用割引き
戸建建築費用割引き
リフォーム費用割引き
社会保険完備
キャリアアドバイザーからメッセージ
事業所全体の雰囲気が良く、安心して働ける環境が魅力で、継続したサポートを受けながら仕事が可能です。
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法人概要
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