年1回の昇給機会、年2回の賞与支給で安定した年収アップにつながり、ご家庭をお持ちの方でも安心して就業していただけます。
長期的に働ける環境を整備しており、定年を迎えた方でも再雇用制度を利用し、今までの知識・経験を生かしながら勤務できる制度があります。

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施設形態が豊富なため、「ケアマネに合格したため、現場からケアマネージャーの部署に異動したい。」等、キャリアアップの際には様々な業種での経験を積むことができます。自分のなりたい将来像が描ける環境です。