セントケア茨城株式会社
ライフステージの変化にも対応できる万全の福利厚生
セントケア茨城では多くの主婦の方が活躍しています。そのため産前産後・育児・介護休暇・短時間勤務・団体長期障害所得補償等の福利厚生を万全に整えており、ライフステージが変化しても、長くお勤めいただけます。スタッフの経験や知識に応じた評価を「見える化」しているのもセントケア茨城の特徴です。また、スタッフとの信頼関係を重視しているのが当社の特徴です。お客様からクレームが発生した場合には、会社全体の問題として原因を追究し、結果を共有します。スタッフも安心して業務ができ、質の向上が実現できます。
整備された福利厚生があるため、安定した長期勤務が可能な環境です。
当法人は社会保険をはじめとした福利厚生が充実しております。安心して働ける環境のため、実際に長く働いている方も多く、満足度の高い職場環境となっております。
教育体制が充実しているので、安心して働けます。
教育体制が整っているので、ブランクのある方や、経験の浅い方でも安心です。入社した後は、先輩が付き添い、丁寧に指導する環境がありますので、業務をしっかり習得したうえで現場に入れるようになっております。
法人概要
法人名
セントケア茨城株式会社
法人住所
〒302-0004 茨城県 取手市 取手2−1−21
代表者
代表取締役社長 市川 祐輔
事業内容
訪問介護
訪問入浴介護
居宅介護支援
訪問看護
小規模多機能型居宅介護
看護小規模多機能型居宅介護
募集要項
雇用形態
募集職種
都道府県
