近年問題視されている物価上昇への対策として2024年10月より「最低賃金引上げ」が全国で順次実施されます。

そのなかでも今回の平均引き上げ幅が51円と、目安制度が始まって以降過去最高額の引き上げとなり話題になっているようです。

今回は最新の最低賃金について説明していきましょう。

目次

最低賃金制度とは

2024年10月全国最低賃金の一覧

今後の動向と介護職の賃金

最低賃金制度とは

そもそも最低賃金制度とは、どのようなものなのでしょうか。

最低賃金とは最低賃金法に基づき国が賃金の最低額を定め、使用者はその最低賃金額以上の賃金を労働者に払わなければならないとする制度です。

厚生労働省では、このように労働における生産性向上等の支援を行っているのです。

そのため、使用者が労働者に最低賃金未満の賃金しか支払っていない場合には、使用者は労働者に対してその差額を支払わなくてはなりません。

地域別最低賃金額以上の賃金額を支払わない場合には、最低賃金法に罰則（50万円以下の罰金）が定められています。

なお、特定（産業別）最低賃金額以上の賃金額を支払わない場合には、労働基準法に罰則（30万円以下の罰金）が定められています。

2024年10月全国最低賃金の一覧

では、今回引き上げられた全国の最低賃金を見ていきましょう。

順位　都道府県　　最低賃金　引上げ額

1　　　東京都　　　1,163円　50円

2　　　神奈川県　　1,162円　50円

3　　　大阪府　　　1,114円　50円

4　　　埼玉県　　　1,078円　50円

5　　　愛知県　　　1,077円　50円

6　　　千葉県　　　1,076円　50円

7　　　京都府　　　1,058円　50円

8　　　兵庫県　　　1,052円　51円

9　　　静岡県　　　1,034円　50円

10 　　三重県　　　1,023円　50円

11 　　広島県　　　1,020円　50円

12 　　滋賀県　　　1,017円　50円

13　　 北海道　　　1,010円　50円

14 　　茨城県　　　1,005円　52円

15 　　栃木県　　　1,004円　50円

16 　　岐阜県　　　1,001円　51円

17 　　富山県　　　　998円　50円

17　　 長野県　　　　998円　50円

19 　　福岡県　　　　992円　51円

20 　　山梨県　　　　988円　50円

21 　　奈良県　　　　986円　50円

22 　　新潟県　　　　985円　54円

22 　　群馬県　　　　985円　50円

24 　　福井県　　　　984円　53円

24 　　石川県　　　　984円　51円

26　　 岡山県　　　　982円　50円

27 　　徳島県　　　　980円　84円

27 　　和歌山県　　　980円　51円

29 　　山口県　　　　979円　51円

30 　　宮城県　　　　973円　50円

31　　 香川県　　　　970円　52円

32　 　島根県　　　　962円　58円

33 　　鳥取県　　　　957円　57円

34 　　愛媛県　　　　956円　59円

34 　　佐賀県　　　　956円　56円

36　　 山形県　　　　955円　55円

36　　 福島県　　　　955円　55円

38　　 大分県　　　　954円　55円

39　　 鹿児島県　　　953円　56円

39　　 青森県　　　　953円　55円

39　　 長崎県　　　　953円　55円

42　　 岩手県　　　　952円　59円

42　　 沖縄県　　　　952円　56円

42　　 高知県　　　　952円　55円

42　　 宮崎県　　　　952円　55円

42　　 熊本県　　　　952円　54円

47　　 秋田県　　　　951円　54円

引き上げ幅が一番大きかったのは徳島県で、84円増でした。

全国の最低賃金が950円を超え、1,000円以上の地域も昨年度の8都府県から2倍の16都道府県となります。

ランキング上位には首都圏・関西圏が多く、下位には、東北や九州、中国・四国地方が多い結果となりました。

今後の動向と介護職の賃金

厚生労働省の調査によると2022年の平均時給は1,130円でした。

意外にも介護業界において介護職員の時給が特別低いわけではないですが、需要が高いわりに時給が低いと感じる人もいるようです。

資格がなくても働くことができるという面ではメリットですが、安全に介護を行うには知識やスキルは必要といえるでしょう。

時給に不満を感じないためにも条件や評価制度をしっかりチェックし納得して働ける環境を選ぶことが大切です。